يتطلّب انتقال الأردن نحو اقتصاد أخضر قوة عاملة مزوّدة بالمهارات الخضراء ذات الصلة والمتوافقة مع متطلبات السوق. تُقيّم هذه الدراسة الطلب والعرض على المهارات الخضراء في كلٍّ من عمّان، إربد، المفرق، والزرقاء، من خلال تحليل الاحتياجات الحالية والمستقبلية واحتياجات التحوّل الأخضر. جُمعت البيانات عبر استبيانات شملت 444 شركة و1,019 فردًا في سنّ العمل، إلى جانب مناقشات مجموعات تركيز ومقابلات مع خبراء رئيسيين. وباستخدام تصنيف ESCO، تم تحديد أحد عشر مجالًا ذا أولوية للمهارات، كاشفةً عن فجوات كبيرة بين طلب الشركات وعرض القوى العاملة. ويؤكد التقرير أن مواءمة أنظمة التدريب مع احتياجات السوق تُعدّ أمرًا حاسمًا لسد فجوة المهارات الخضراء في الأردن وضمان قوة عاملة شاملة ومؤهلة للمستقبل.

 :النتائج الرئيسية

تشمل أبرز 11 مجالًا للمهارات الخضراء: الكهرباء والطاقة، حماية البيئة والتقنيات المرتبطة بالمياه، التنظيم البيئي، الاقتصاد الدائري، وإدارة النفايات –
يُظهر قطاع الكهرباء والطاقة أعلى مستويات الطلب مقابل أدنى مستويات العرض من القوى العاملة عبر المحافظات الأر –
يركّز الطلب الحالي على كفاءة الطاقة؛ بينما يتركّز الطلب المستقبلي على الطاقة المتجددة والاقتصاد الدائري؛ في حين تبرز احتياجات التحوّل الأخضر في مجالات كفاءة الطاقة واستهلاك المياه –
لا تزال الفجوات بين الجنسين كبيرة، إذ تُظهر النساء مستويات كفاءة أقل بشكل ملحوظ في مجالات الكهرباء والطاقة، حماية البيئة والتقنيات المرتبطة بالمياه، وإدارة النفايات، مما يؤكد الحاجة إلى برامج تدريبية شاملة ومستجيبة للنوع الاجتماعي –
يواجه الشباب عوائق مرتبطة بقلة الخبرة العملية، ما يستدعي تعزيز فرص التدريب العملي والتدريب أثناء العمل –
يواجه اللاجئون محدودية في الوصول إلى التدريب الرسمي؛ ويمكن للبرامج المستهدفة في مجالات تقنيات الطاقة المتجددة وإدارة النفايات—وهي قطاعات يشاركون فيها بالفعل—أن تعزز الشمولية والقدرة على الصمود والمساهمة الاقتصادية –

تُعدّ هذه الدراسة أحد المنتجات التحليلية الرئيسية لمشروع الوظائف الخضراء التابع لمعهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) في الأردن، والمموّل من الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA). وتشكل الدراسة أساسًا لتحديد وتنفيذ برامج تدريب محددة في مجال المهارات الخضراء، تشمل الطاقة والمياه والزراعة الذكية مناخيًا والتوعية البيئية، مع ربط الطلب على المهارات في السوق بالتعليم والتدريب التقني والمهني. وقد أسهمت نتائج الدراسة بشكل مباشر في تصميم وتنفيذ أكثر من 10 برامج تدريبية في مجال المهارات الخضراء ضمن المشروع، بهدف تعزيز النمو الأخضر الشامل وتوفير فرص العمل للنساء والشباب واللاجئين في الأردن.